EMBA International Paris –EMBA Exécutive 2015/2016

ORGANISMES

INTITULE DES PROJETS PROFESSIONNELS

NOMS ET PRENOMS

 

ARABESQUE  COMMUNICATION

Etude de l’opportunité de création d’une agence Média pour arabesques communication

TISSIRA DALILA

CABINET BILEK

Enjeux de la digitalisation du cabinet d’expertise-comptable BILEK

BENFERHAT TARIK

 

CNAS

La mise en œuvre du TELETRAVAIL au niveau de la CNAS

BOUZAR  ABDELHALIM

 

CNEP BANQUE

Le paradoxe de la CNAP-BANQUE ; Une faible rentabilité sur un secteur porteur

BELKACEM  NASSIMA

CPA

Nouvelle méthode de la classification des agences bancaires selon la performance pour une optimisation de la gestion du réseau du CPA

ARAB RACHIDA

CTPB

Diversification de l’entreprise CTPB

 

CHETTIH  AMINE

ELSEWEDY CABLES

Des conflits sociaux Recurrents à ELSEWEDY Cables Algérie 

ABDELGHANY  IHAB

 

ELSEWEDY CABLES

L’exportation et le changement interne face aux défis commerciaux d’ELSEWEDY

HASHEM  NASSAR

ENTP

Développement de l’activité Forage Hydraulique à L’ENTP

LEMNAOUER NOUREDDINE

ENTP

« L’ENTP à l’ère du PHOTOVOLTAIQUE »

LAKHADARI  WADI

 

ENTP

Amélioration de la maintenance pour la réduction des temps Non Productifs « NPT » à ENTP

BENNACEUR FATEH

ENTP

 

Urbanisation du système d’information de L’ENTP : Enjeux & Perspectives

ABIHOURIRA  AHMED

ENTP

Amélioration dans les processus d’inspection du matériel tubulaire pour réduire les NPT

CHELLOUTA  ABDESLAM

ENTP

Amélioration de la chaîne  logistique ENTP

 

HAMLAOUI  YACINE

ENTP

De l’analyse à la maîtrise  des coûts au sein de ENTP

ZAIR SLIMANE

 

ENTP

Partenariat ENTP-ENAFOR : Un levier de performance et de rationalisation des ressources

GAOUER  ABDERREZAK

ENTP

Une organisation de proximité du transport au service de l’amélioration des performances de l’ENTP

BENMARCE  AHMED

ICOSNET

Contribution des standards IT dans la création de valeur pour les clients de ICOSNET

DJEMA  FARID

LE PORT DE SKIKDA

Le port de Skikda /Du port outil au port réseau

SOUAMES ANIS

 

PROMO INVEST

Le crédit management un levier pour l’amélioration de la performance financière de l’entreprise PETROSER

BIRLAKHDAR SID ALI ALLEL

Société des centres commerciaux d’Algérie

Elaboration et mise en place de tableaux de bord au niveau de la société des centres commerciaux d’Algérie

GHEMIRED BILLEL

 

 

 

Certificat supérieur en management 2014/2015

ORGANISMES

INTITULE DES PROJETS PROFESSIONNELS

NOMS ET PRENOMS

 

OOREDOO

Le développement shaing, opportunité à la réduction  des coûts de déploiement et la maintenance des sites GSM Ooredoo Algérie

SOUSSI Brahim

BOUGHERARA Kamel

OOREDOO

Optimisation de la fonction achat, Levier de performance pour OOREDOO Algérie

BENAYAD Mohamed

BENDJELID Chérif Samir

OOREDOO

Optimisation de la distribution directe comme levier de croissance d’OOREDOO

BOUSIALA Abdelghafour

OOREDOO

Contribution du Parc informatique hors exploitation au service du Marketing OOREDOO

BAGHRICHE Raouf

DAHAK Samir

OOREDOO

Infrastructures immobilières OOREDOO :

«  Alternatifs technologiques pour une transition énergétiques »

KOURDOURGHLI  Rafik

OOREDOO

Amélioration du temps de disponibilité du réseau OOREDOO en période hivernale : PISTE DE PROFITABILITE FECONDE

LAROUK Mohamed Sofiane

OOREDOO

OOREDOO, Mise en conformité du système de management de la santé et sécurité au travail au référentiel OHSAS

AISSAOUIN Mokhtar

ORGANISMES

INTITULE DES PROJETS PROFESSIONNELS

NOMS ET PRENOMS

 

PETROSER

Gestion de la trésorerie.

BENDJEDDOU Souad

PETROSER

Notes Annexes.

LAMARI Leila

HABARAK Amine         

PETROSER

Notes aux états Financiers.

DJEGHALI  Nassim

HADJERAS Abdenour

PETROSER

Travaux fin d’exercices.

LEKHBASSENE Amokrane

NAIT BOUZID Amine

PETROSER

Diagnostic d’analyse financière.

AZZOUZ Meryeme

BITAM Hakima

PETROSER

Méthodes de calcul des coûts de revient et son impact sur la prise de décision.

AMELLAL Melha Amina

SADOUN  Soumia

 

 

Master II en management des Ressources Humaines 2014/2015

ORGANISMES

INTITULE DES PROJETS PROFESSIONNELS

NOMS ET PRENOMS

 
 

E.P.S Skikda

Mise en place d’un système d’évaluation des compétences 

TACHI Bilel

 

ENAFOR

Fidélisation du personnel clé dans un environnement concurrentiel : Contribution de la stratégie R.H à la performance de l’entreprise, Cas ENAFOR, Entreprise publique de services parapétroliers (Algérie)

TAHHAR  Abdelali

 

ENAFOR /SH

L’impact des systèmes d’information ressources Humaines (SIRH) dans la fonction ressources humaines (FRH) (Cas de système ERP SAP /Module HR au sein de l’entreprise : ENAFOR/SH

MELGANI Nassim

 
 

Particulier

L’externalisation des Ressources Humaines en Algérie

DIB Mehdi Zakaria

 

 

 

Master General Management 2013/2014

ORGANISMES

INTITULE DES PROJETS PROFESSIONNELS

NOMS ET PRENOMS

 

 

OTA

Mise en place de la SOD au sein de la direction informatique (aspects RH& Financiers)

BENAMEUR Féthia

 

OTA

Djezzy vers l’innovation technologique : le paradigme SDN (Software Define Network) levier de performance

SABRI Djibar

OTA

Pilotage de performance des applications Fraude et Revenu Assurance au sein d’OTA

ZAIA Nawel

OTA

Optimisation de l’espace de stockage par élimination des stocks obsolètes

LAKEHAL  Mohamed

OTA

Augmenter le revenu des clients B2B High Value

KHAIRA  Maamar

OTA

Mise à niveau Sites BTS -Consommation Energie-Climatisation

CHERAIETTE  Abdellah

OTA

Djezzy face au Rebranding de Nedjma

DEBBOUZ  Yasmine

OTA

La comptabilité comme outil d’aide à la décision pour la maîtrise des charges

MAZOUZ  Rabah

OTA

L’automatisation, outil de a performance opérationnelle en ressources humaines

HAKOUM  Amel

 

EMBA International Paris 2012/2013

ORGANISMES

INTITULE DES PROJETS PROFESSIONNELS

OPTIONS

NOMS et PRENOMS

Cabinet d’Audit

Enjeux de la création et du développement d’un cabinet d’audit et de conseil aux entreprises-Cas ARS CONSULT

Exécutive /IP

HALET Lounes

Groupe CHIALI

Nouvelle politique commerciale pour relacer l’activité menuiserie PVC Groupe CHIALI

Exécutive /IP

M.SENOUCI

CTPB

Stratégie de diversification

Exécutive /IP

CHETTIH Amine

Gendarmerie

Nationale

L’information routière de lutte contre l’insécurité routière

Exécutive /IP

RAHMOUNI Khaled

IMPSA

Mise en œuvre d’une démarche SCM chez un distributeur pharmaceutique en Algérie

Exécutive /IP

BOUDJAKDJI Malek

LAFARGE

Contribution à l’amélioration de la performance des centres de distribution de LAFARGE Algérie

Exécutive /IP

KHEBBACHE Salaheddine

OTA

« Rationalisation de l’énergie électriques des infrastructures d’OTA

Exécutive /IP

BOUDARENE Noureddine

Particulier

Création et développement d’une société de prestations en solutions informatiques en Algérie

Exécutive /IP

SNOUSSI Kamal

 

 

 

 

TECHNO

Comment maintenir et diffuser la culture et les valeurs de TECHNO dans le cadre du développement de son réseau

Exécutive /IP

BOUSSOUFA Omar

CHIALI TUBES

La démarche commerciale du développement de la gamme de produit « Grand public » Segment marché « habitat » Cas CHIALI TUBES

Finance /IP

ALLAL Amine

CHIALI TUBES

La relance du nouveau produit TUBRE PEX de la société CHIALI TUBES

Finance /IP

MEGHERBI Abdellah

Groupe

BENAMOR

Réalisation d’une Biscuiterie par le Groupe BENAMOR

Finance /IP

MOHAND OUSSAID Abdenour

Particulier

Projet de création d’entreprise Centre de Radiodiagnostic

Finance /IP

LADDADA Imad

Schneider Electric Algérie

Transformation des synergies potentielles en synergies réelles entre Business Unit au sein de Schneider Electric Algérie

Finance /IP

ABDELKADER MEKKI Amir

 

 


EMBA International Paris 2011/2012

ORGANISMES

INTITULE DES PROJETS PROFESSIONNELS

OPTIONS

NOMS ET PRENOMS

L'entreprise artisanale de Ferronnerie d'Art

Stratégie de développement de l'entreprise artisanale de Ferronnerie d'art

" Le savoir Fer "

Marketing /IP

SEDRATI Meriem

El Djazairia TV

El Djazairia TV : à la recherche d'un business-modèle gagnant

Marketing /IP

GHIMOUZ Feriel

OOREDOO

Segmentation des clients grand public pour mieux adapter les offres

Marketing /IP

BENSLIMANE Hafida

PARTICULIERE

"Stratégie de relance du cabinet d'audit BACC Benamara "

Marketing /IP

BANAMARA Nassima

PARTICULIERE

Création d'entreprise " Garderie pour enfants "

Marketing /IP

ZEDEK Nacima

PARTICULIERE

La stratégie de diversification client de CEI Algérie

Marketing /IP

XIAOXUAN Liu

ORGANISMES

INTITULE DES PROJETS PROFESSIONNELS

OPTIONS

NOMS ET PRENOMS

COSIDER

Diversifier les parts de marché de Cosider Arlem

Exécutive /IP

BENDJEDDOU Nora

Particulier

Création d'entreprise de montage des clés USB et disques durs

Exécutive /IP

DERRICHE Salim

Particulier

Gestion des crises en Algérie ... vers une stratégie de défense civile ...

Exécutive /IP

RAHMOUNI Khaled

Particulière

Création d'un studio de tournage

Exécutive /IP

MOHAMMEDI Nassima

Société ZCIGC(Chine)

Enjeux et solutions RH pour ZCIGC (Chine ) en Algérie

Exécutive /IP

CHUNBIAO Zhang

ORGANISMES

INTITULE DES PROJETS PROFESSIONNELS

OPTIONS

NOMS ET PRENOMS

Banque Extérieure d'Algérie

Stratégie de diversification de la Banque extérieure d'Algérie

Finance /IP

STAMBOULI Rym

Hôtel AU RASSI

La valeur intrinsèque comme outil d'aide à la décision de vente ou de conservation du titre côté El Aurassi

Finance /IP

CHAABENI Soumeia

OOREDOO

Mise en place d'une école des métiers de la vente au sein de l'opérateur de téléphonie mobile NEDJMA

Finance /IP

ASSEFSAF Mohamed Ryad

 

EMBA Internationals  Paris -EMBA Exécutive 2010/2011

ORGANISMES

 INTITULES DES PROJETS PROFESSIONNELS

OPTIONS

NOMS et PRENOMS

BNP- Paribas

Maîtrise des délais de traitement des crédits documentaires import par la mise en place d'une démarche qualité au sein de BNP Paribas El Djazair

Finance /IP

SETHI Youssef

ENIEM

Essai d'analyse des causes de la mévente des produits blanc chez ENIEM

Executive

ZIROUR  Naima

IBC

Pourquoi et comment désinvestir progressivement de l'activité distribution de gaz naturel chez IBC ?

Executive

DADDI ADDOUN  El koudir

NAFTOGAZ

Stratégie de mise en place du E-Learning au sein de NAFTOGAZ

Executive

AOUATA  Youssef

MOBIONE

Mobione : de l'essor au déclin , quelles stratégies pour l'avenir ?

Executive

SLAMA  Amel

MSD

Optimisation et rationalisation du processus de recrutement au sein de MSD

Executive

BENADOUDA   Sarah

SGS

La mise en place d'un système de rémunération de l'entreprise COTA Spa (Filiale de SGS Qualitest)

Executive

MEGRAD  Lamine

SH-Ourhoud

L'acquisition de la personnalité morale sous forme de groupement par :Sonatrach Organisation Ourhoud

Finance /IP

THAMINY Abdelaziz

SONATRACH

L'activité en association , recommandations pour une organisation par projets

Executive

RABEHI  Mohamed

TOUATGAZ

Le défi de la mise en place d'un SIRH au sein du groupement TOUATGAZ

Executive

LAMOUDI  Sakina

Particulière

La stratégie de croissance du cabinet ABADA Amel et sa mise en œuvre

Executive

ABADA  Amel

 

 

EMBA International Paris 2009/2010

ORGANISMES

INTITULE  DES PROJETS PROFESSIONNELS

OPTIONS

NOM (s) et PRENOM(S)

Algérie Télécom

Solutions d'amélioration  de la relation clientèle Grand public du service d'Algérie Télécom

Marketing/IP

GOUFFI Adlene

AMITRAL

AMITRAL ® stratégique de lancement d'un médicament générique

Marketing /IP

BERKANI  Sofiane

S.A.R.L  Grands Lotus

Projets de diversification de la SARL grands Lotus :            des crèmes glacées aux desserts lactés

Marketing /IP

SI SMAIL  Amina

NAFTAL

L'avenir de l'activité GPL /C  au sein de NAFTAL

Marketing /IP

KORDJANI  M'hamed

NAFTAL

Stratégie de diversification dans les activités non fuel au sein du réseau station service de NAFTAL

Marketing /IP

KESSOUM  Rachid

SAIDAL

Création de la filiale commerciale pour redéfinir la relation entre les unités commerciales et les filiales de production  de SAIDAL

Marketing /IP

AOUADIA   Sofiane

SIRGHAZ

La relance  de SIRGHAZ /Etude des freins et motivations

Marketing /IP

BENSSALEM Houria

CPA

L'audit interne au sein du crédit populaire d'Algérie Analyse préconisations

Finance /IP

HABBACHI Djamel

CPA

Accroissement du contentieux bancaire ; Analyse des risques et mode  de prévention

Finance /IP

AMROUCHE  Karim

NAFTAL

Opportunité de régénération des huiles usagées par NAFTAL?

Finance /IP

SLIMANI  Chérif

NAFTAL

Plan moyen terme "P.M.T.E " de NAFTAL , quelle source de financement ?

Finance /IP

SAOULA Farid

SAIDAL

Ruptures d'Approvisionnement à Saidal ; Causes , Conséquences et tentatives de réduction

Finance /IP

SAAD   Nafissa

Société Générale Algérie

L'islamic  Banking ;Moyen de diversification à société générale Algérie

Finance /IP

AMIRI   Mohamed

SONATRACH

Sonatrach ; Cas sur les énergies renouvelables

Finance /IP

ROUAB  Ouanissa

SONATRACH

Mise en œuvre d'un tableau de bord Sonatrach  division associations

Finance /IP

BENYAHIA  Abdelmalek

Engineering  & Construction (ENC)

Dépassement des délais contractuels des projets de réalisation de la division Engineering & Construction , causes et conséquences

Exécutive /IP

TALMAT   Amale

ERCO

Evaluation  du partenariat  des cimenteries de l'ERCO

Exécutive /IP

SENHADJ  Amal

LOCACIT

Les créances clients ; un frein au développement de LOCACIT

Exécutive /IP

LARBI   Dalila

NAFTAL

Reengineering de la fonction RH de NAFTAL Processus  pilote ; Recrutement

Exécutive /IP

MAMMERI    Ismail

PARTICULIER

Quelle stratégie pour l'implantation de Siniora Food en Algérie

Exécutive /IP

SABBAGH  Zyad

SAIDAL

La contribution des systèmes d'information dans le plan de développement de SAIDAL

Exécutive /IP

LAROUBI   Ouahiba

SAIDAL

Stratégie  de diversifcation de la gamme d'ANTIBIOCAL  vers les Céphalosporines et sa mise en œuvre

Exécutive /IP

DAHMANI  Youcef

SAIDAL

Mise en adéquation des compétences avec la stratégie de développement de SAIDAL / Cas -Antibiotical

Exécutive /IP

GAOUER  Fethi

SAIDAL

Diversification du groupe SAIDAL  dans la cosmétique verte de la santé

Exécutive /IP

KARA   Hanaa

SONELGAZ

Processus de relève des Managère de GRTE

Exécutive /IP

AGGAD    Karim

SPMC

Revalorisation de la pouzzolane

Exécutive /IP

OUAHA   Hamed

SONATRACH   AGIP

Alignement stratégique  des TIC et SI dans l'organisation du groupement SH-AGIP

Exécutive /IP

OUEZNADJI  Abderrahmane